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Thomas Dehler und sein Management-Team beschäftigen sich bereits seit mehr als 20 Jahren mit dezentralen Unternehmensstrukturen und -prozessen. Mit der 2012 gegründeten GEFTA zeigt er, dass WORK@HOME auch mit festangestellten Mitarbeitern funktionieren kann.

Nicht ohne Grund wird Thomas Dehler heute als Visionär und Innovationstreiber betitelt. Denn mit der Gründung von GEFTA stand für ihn fest: Dezentral organisierte Unternehmen werden einen entscheidenden Vorteil im Kampf um Talente im Arbeitsmarkt der Zukunft haben.